do góry
Pobieranie danych...

Wideoakademia księgowych i biur rachunkowych

 Paweł Ziółkowski

Prawnik, publicysta, trener, wykładowca na studiach podyplomowych organizowanych przez Akademię Leona Koźmińskiego w Warszawie, Górnośląską Wyższą Szkołę Handlową w Katowicach oraz Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu. Współpracownik Kancelarii Maksyma z siedzibą w Warszawie. Właściciel biura doradztwa gospodarczego. Autor ponad 8000 publikacji zamieszczonych w prasie fachowej i portalach elektronicznych.

Lista wszystkich szkoleń autora (62):

  1. Czy przy zleceniach należy prowadzić ewidencję czasu pracy
  2. Co zrobić, gdy pobyt cudzoziemca w Polsce przekroczy 183 dni
  3. Na czym polega forma dokumentowa czynności prawnych
  4. Wynagrodzenia 2017 w pytaniach i odpowiedziach
  5. Jakie są konsekwencje niezachowania formy dokumentowej czynności prawnych
  6. W jakim trybie – za wypowiedzeniem czy za porozumieniem stron – należy zmieniać umowy zlecenia trwające 1 stycznia 2017 r.
  7. Forma dokumentowa czynności prawnych
  8. Minimalne wynagrodzenie 2017
  9. Do jakich umów można zastosować 50% koszty uzyskania przychodu
  10. Co z oskładkowaniem, gdy równoległe umowy zlecenia zawarto na kwotę mniejszą niż minimalna
  11. Jakie warunki zatrudnienia trzeba zapewnić pracownikom delegowanym do Polski
  12. Jaką ważność ma certyfikat rezydencji
  13. Delegowanie pracowników 2016
  14. Czy opłacony nocleg w czasie oddelegowania pracownika jest jego przychodem
  15. Czy skierowanie pracownika w podróż służbową na okres powyżej 3 miesięcy należy uznać za oddelegowanie
  16. Kiedy umowa zlecenia z przedsiębiorcą nie będzie skutkowała obowiązkiem składkowym dla zleceniodawcy
  17. Jakiemu systemowi ubezpieczeń podlegają pracownicy delegowani do pracy w Polsce
  18. Czy wyjazd do sanatorium osoby niepełnosprawnej odbywa się w ramach urlopu dodatkowego
  19. Czy warto występować do ZUS o interpretację, rozstrzygającą czy dana umowa to dzieło czy zlecenie
  20. Jakie obowiązki wobec PIP mają pracodawcy delegujący pracowników do Polski
  21. Czy umowa o dzieło zawarta z własnym pracodawcą zawsze jest oskładkowana
  22. Co się zmieniło w delegowaniu pracowników po 18 czerwca 2016 r.
  23. Czy dodatkowy urlop z tytułu niepełnosprawności przechodzi na następny rok
  24. Czy studenta cudzoziemca można zatrudnić bez zezwolenia wciąż tylko w wakacje
  25. Jak opłacać składki na ubezpieczenia zagraniczne
  26. Czym się różni oddelegowanie od zatrudnienia za granicą
  27. Jaka jest podstawa wymiaru składek dla pracowników oddelegowanych za granicę
  28. Czym się różni podróż służbowa od delegowania pracownika
  29. Świadczenia na rzecz pracowników – skutki podatkowo-ubezpieczeniowe
  30. Delegowanie pracowników za granicę
  31. Kto opłaca składki, jeżeli zlecenie z podmiotem trzecim wykonywane jest na rzecz pracodawcy zleceniobiorcy
  32. Umowa o dzieło czy zlecenie - porady dla pracodawców
  33. Czy wynagrodzenie za wykonanie umowy o dzieło można wypłacić w ratach
  34. Jak sądy orzekają obecnie w sporach z ZUS, o to czy dana umowa to dzieło czy zlecenie
  35. Co powinno zawierać oświadczenie zleceniobiorcy
  36. Czy zleceniobiorca może wybrać do oskładkowania dowolną umowę w miesiącu
  37. Kiedy ZUS odpowie płatnikowi, czy powinien naliczać składki od zlecenia
  38. Jak oskładkować umowę zlecenia zakończoną w 2015 r., za którą zapłacono w 2016 r.
  39. Kiedy przy oskładkowaniu zleceń istotna jest kwota minimalnego wynagrodzenia
  40. Oskładkowanie zleceń 2016 - wytyczne ZUS w praktyce
  41. Oskładkowanie umów zlecenia od 1 stycznia 2016 r.
  42. Czy ryczałt za używanie samochodu służbowego do celów prywatnych podlega składkom ZUS
  43. Czy można zaliczyć do kosztów wydatki związane z dojazdem pracownika firmowym autem z domu do pracy i z powrotem
  44. Czy można odliczać VAT od wydatków na firmowe auto, którym pracownik dojeżdża z domu do pracy i z powrotem
  45. Jak pracodawca powinien rozliczać koszt paliwa za jazdy prywatne, gdy dolicza pracownikowi ryczałt
  46. Czy ryczałt za jazdy prywatne powinien obejmować paliwo
  47. Samochody służbowe 2015
  48. Jak ustalić ryczałt za jazdy prywatne przy częściowej odpłatności pracownika
  49. Rozliczanie świadczeń pozapłacowych
  50. Umowy cywilnoprawne 2015
  51. Jak rozliczać przekazanie zleceniobiorcy samochodu służbowego do celów prywatnych
  52. Czy wyrok TK ws. nieodpłatnych świadczeń ma zastosowanie do umów cywilnoprawnych
  53. Jaką umowę należy zawrzeć, jeśli w związku z nią dochodzi do przeniesienia praw autorskich
  54. Co przesądza o zasadności zawarcia umowy zlecenia lub umowy o dzieło
  55. Rozliczanie świadczeń pozapłacowych
  56. Czy wyrok TK ws. świadczeń nieodpłatnych zmienił przepisy o pdof
  57. Jakie warunki musi spełnić świadczenie, żeby pracodawca mógł je uznać za przychód podlegający opodatkowaniu
  58. Czy podatnicy powinni wnioskować o uchylenie lub zmianę interpretacji indywidualnych
  59. Co w sytuacji, gdy pracownik deklaruje chęć skorzystania ze świadczenia oferowanego przez pracodawcę
  60. Co daje podpisanie z pracownikiem umowy na garażowanie samochodu służbowego
  61. Przychody ze stosunku pracy
  62. Podróże służbowe