do góry
Pobieranie danych...

Wideoakademia księgowych i biur rachunkowych

 Paweł Ziółkowski

Prawnik, publicysta, trener, wykładowca na studiach podyplomowych organizowanych przez Akademię Leona Koźmińskiego w Warszawie, Górnośląską Wyższą Szkołę Handlową w Katowicach oraz Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu. Współpracownik Kancelarii Maksyma z siedzibą w Warszawie. Właściciel biura doradztwa gospodarczego. Autor ponad 8000 publikacji zamieszczonych w prasie fachowej i portalach elektronicznych.

Lista wszystkich szkoleń autora (86):

  1. Czy polecenie wyjazdu służbowego musi być stemplowane i przez kogo
  2. BHP a składki ZUS
  3. Czy wynagrodzenie Ukraińca bez wizy może być kosztem uzyskania przychodu
  4. Czy ekwiwalent za pranie odzieży roboczej w stałej kwocie miesięcznej podlega składkom ZUS
  5. Zatrudnianie cudzoziemców w świetle zmian od 1 stycznia 2018 r.
  6. Czy można zatrudnić obcokrajowca z Kartą Polaka na umowę zlecenia
  7. Czy umowy cywilnoprawne z własnym pracodawcą podlegają składkom ZUS
  8. Czy zatrudnionego w Polsce Ukraińca można delegować do innego kraju UE
  9. Kiedy ZUS nie będzie miał podstaw, by podważyć umowę o dzieło
  10. Czy rachunek zleceniobiorcy musi być podpisany
  11. Jak rejestrować i archiwizować wypowiedzenie sporządzone w inny sposób niż pisemnie
  12. Czy przy zatrudnieniu cudzoziemca na zlecenie poniżej 183 dni też jest potrzebny certyfikat rezydencji
  13. W jakim języku powinny być sporządzane oświadczenia lub umowy z cudzoziemcami
  14. Czy cudzoziemcom należy uwzględniać zagraniczny staż pracy
  15. Czy można złożyć wypowiedzenie umowy o pracę w formie elektronicznej
  16. Czy zatrudniając cudzoziemca za granicą na zlecenie wypełniać formularz IFT
  17. Zatrudnianie i rozliczanie obcokrajowców zza wschodniej granicy
  18. Czy na wniosek pracownika można naliczać podwójną ulgę miesięczną
  19. Na jakich zasadach można zatrudniać ukraińskich studentów polskich uczelni
  20. Wynagradzanie i świadczenia dla pracowników 2017
  21. Czy zagraniczny pracownik w Polsce ma się posługiwać NIP czy PESEL
  22. Jak naliczać ulgę przy pracowniczych zaliczkach na podatek
  23. Czy można pracownika twórczego wynagradzać tylko w formie honorarium
  24. Co oznacza dokumentowa forma potwierdzania godzin wykonywania zlecenia
  25. Czy przy zleceniach należy prowadzić ewidencję czasu pracy
  26. Co zrobić, gdy pobyt cudzoziemca w Polsce przekroczy 183 dni
  27. Na czym polega forma dokumentowa czynności prawnych
  28. Wynagrodzenia 2017 w pytaniach i odpowiedziach
  29. Jakie są konsekwencje niezachowania formy dokumentowej czynności prawnych
  30. W jakim trybie – za wypowiedzeniem czy za porozumieniem stron – należy zmieniać umowy zlecenia trwające 1 stycznia 2017 r.
  31. Forma dokumentowa czynności prawnych
  32. Minimalne wynagrodzenie 2017
  33. Do jakich umów można zastosować 50% koszty uzyskania przychodu
  34. Co z oskładkowaniem, gdy równoległe umowy zlecenia zawarto na kwotę mniejszą niż minimalna
  35. Jakie warunki zatrudnienia trzeba zapewnić pracownikom delegowanym do Polski
  36. Jaką ważność ma certyfikat rezydencji
  37. Delegowanie pracowników 2016
  38. Czy opłacony nocleg w czasie oddelegowania pracownika jest jego przychodem
  39. Czy skierowanie pracownika w podróż służbową na okres powyżej 3 miesięcy należy uznać za oddelegowanie
  40. Kiedy umowa zlecenia z przedsiębiorcą nie będzie skutkowała obowiązkiem składkowym dla zleceniodawcy
  41. Jakiemu systemowi ubezpieczeń podlegają pracownicy delegowani do pracy w Polsce
  42. Czy wyjazd do sanatorium osoby niepełnosprawnej odbywa się w ramach urlopu dodatkowego
  43. Czy warto występować do ZUS o interpretację, rozstrzygającą czy dana umowa to dzieło czy zlecenie
  44. Jakie obowiązki wobec PIP mają pracodawcy delegujący pracowników do Polski
  45. Czy umowa o dzieło zawarta z własnym pracodawcą zawsze jest oskładkowana
  46. Co się zmieniło w delegowaniu pracowników po 18 czerwca 2016 r.
  47. Czy dodatkowy urlop z tytułu niepełnosprawności przechodzi na następny rok
  48. Czy studenta cudzoziemca można zatrudnić bez zezwolenia wciąż tylko w wakacje
  49. Jak opłacać składki na ubezpieczenia zagraniczne
  50. Czym się różni oddelegowanie od zatrudnienia za granicą
  51. Jaka jest podstawa wymiaru składek dla pracowników oddelegowanych za granicę
  52. Czym się różni podróż służbowa od delegowania pracownika
  53. Świadczenia na rzecz pracowników – skutki podatkowo-ubezpieczeniowe
  54. Delegowanie pracowników za granicę
  55. Kto opłaca składki, jeżeli zlecenie z podmiotem trzecim wykonywane jest na rzecz pracodawcy zleceniobiorcy
  56. Umowa o dzieło czy zlecenie - porady dla pracodawców
  57. Czy wynagrodzenie za wykonanie umowy o dzieło można wypłacić w ratach
  58. Jak sądy orzekają obecnie w sporach z ZUS, o to czy dana umowa to dzieło czy zlecenie
  59. Co powinno zawierać oświadczenie zleceniobiorcy
  60. Czy zleceniobiorca może wybrać do oskładkowania dowolną umowę w miesiącu
  61. Kiedy ZUS odpowie płatnikowi, czy powinien naliczać składki od zlecenia
  62. Jak oskładkować umowę zlecenia zakończoną w 2015 r., za którą zapłacono w 2016 r.
  63. Kiedy przy oskładkowaniu zleceń istotna jest kwota minimalnego wynagrodzenia
  64. Oskładkowanie zleceń 2016 - wytyczne ZUS w praktyce
  65. Oskładkowanie umów zlecenia od 1 stycznia 2016 r.
  66. Czy ryczałt za używanie samochodu służbowego do celów prywatnych podlega składkom ZUS
  67. Czy można zaliczyć do kosztów wydatki związane z dojazdem pracownika firmowym autem z domu do pracy i z powrotem
  68. Czy można odliczać VAT od wydatków na firmowe auto, którym pracownik dojeżdża z domu do pracy i z powrotem
  69. Jak pracodawca powinien rozliczać koszt paliwa za jazdy prywatne, gdy dolicza pracownikowi ryczałt
  70. Czy ryczałt za jazdy prywatne powinien obejmować paliwo
  71. Samochody służbowe 2015
  72. Jak ustalić ryczałt za jazdy prywatne przy częściowej odpłatności pracownika
  73. Rozliczanie świadczeń pozapłacowych
  74. Umowy cywilnoprawne 2015
  75. Jak rozliczać przekazanie zleceniobiorcy samochodu służbowego do celów prywatnych
  76. Czy wyrok TK ws. nieodpłatnych świadczeń ma zastosowanie do umów cywilnoprawnych
  77. Jaką umowę należy zawrzeć, jeśli w związku z nią dochodzi do przeniesienia praw autorskich
  78. Co przesądza o zasadności zawarcia umowy zlecenia lub umowy o dzieło
  79. Rozliczanie świadczeń pozapłacowych
  80. Czy wyrok TK ws. świadczeń nieodpłatnych zmienił przepisy o pdof
  81. Jakie warunki musi spełnić świadczenie, żeby pracodawca mógł je uznać za przychód podlegający opodatkowaniu
  82. Czy podatnicy powinni wnioskować o uchylenie lub zmianę interpretacji indywidualnych
  83. Co w sytuacji, gdy pracownik deklaruje chęć skorzystania ze świadczenia oferowanego przez pracodawcę
  84. Co daje podpisanie z pracownikiem umowy na garażowanie samochodu służbowego
  85. Przychody ze stosunku pracy
  86. Podróże służbowe