*Zmieniła się podstawa prawna, jednak nie wpływa to na aktualność porady.
Potrącenia z wynagrodzenia za pracę
Wynagrodzenie pracownika podlega szczególnej ochronie. Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę. Natomiast pracodawca może, w ściśle określonych warunkach i granicach, zaspokajać z wynagrodzenia za pracę zarówno zobowiązania wobec siebie, jak i innych podmiotów. Mówimy wówczas o potrąceniu z wynagrodzenia za pracę. Należy przy tym pamiętać, że dokonywanie potrąceń jest jednostronnym uprawnieniem pracodawcy. Potrącenia z wynagrodzenia netto Potrąceń, o których mowa wyżej, należy dokonywać od kwoty do wypłaty (tzw. netto), a zatem...(...)
Aby przejść dalej, musisz zalogować się do serwisu.
Zaloguj się
Problemy z logowaniem?
Zresetuj hasło.
Jeśli nie masz jeszcze dostępu do
Wideoakademii księgowych i biur rachunkowych, zawierającej:
Wypełnij formularz - skontaktujemy się z Tobą.