do góry
Pobieranie danych...

Wideoakademia księgowych i biur rachunkowych - Praca i kadry

Zwalnianie pracowników z przyczyn ekonomicznych

Ekspert: Katarzyna Sarek-Sadurska

Radca prawny w kancelarii Raczkowski Paruch sp.k. Posiada bogate doświadczenie we wszystkich obszarach indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, w tym doświadczenie procesowe. Doradza klientom m.in. w procesach restrukturyzacyjnych, zwolnień grupowych oraz w sprawach związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, w tym w szczególności wyższej kadry menadżerskiej. Jest absolwentką Uniwersytetu Warszawskiego oraz Uniwersytetu Pantheon-Assas (Paris II). Laureatka nagrody Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego za pracę magisterską. Związana z Kancelarią od 2007 r. Autorka publikacji w zakresie prawa pracy i prawa cywilnego m.in. w pracach pod redakcją prof. dr hab. M. Safjana i prof. dr hab. K. Pietrzykowskiego.

Lekcja 1. Tryby zwolnień
Czas: 05:05
Data dodania: 2017-05-24  Aktualna: tak
Z tego odcinka dowiesz się m.in.:
- w jakich przypadkach należy stosować zapisy ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników,
- których pracodawców dotyczą przypisy tej ustawy,
- jakie są różnice między zwolnieniami indywidualnymi i grupowymi.

Zaloguj się aby słuchać lekcji.

Zdobądź certyfikat z tego szkolenia